為切實(shí)增強(qiáng)職工依法信訪觀念，引導(dǎo)職工通過正常途徑反映訴求，理性維權(quán)，1月15日下午，銷售事業(yè)部專門召開會議，傳達(dá)公司關(guān)于“陽光信訪”會議精神。事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議，會議由支部書記羅權(quán)主持。

會上，羅權(quán)傳達(dá)了公司關(guān)于“陽光信訪”會議精神，給參會人員發(fā)放了“陽光信訪聯(lián)系卡”，并就信訪的四種渠道方式進(jìn)行了闡述。

最后，經(jīng)理欒文忠圍繞信訪工作提出要求：一是各單位負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)“陽光信訪聯(lián)系卡”的信息宣傳，讓每一位職工了解知曉信訪的渠道方式；二是各單位要在區(qū)域范圍內(nèi)醒目位置設(shè)置意見箱，有效推進(jìn)信訪工作高質(zhì)發(fā)展；三是各黨員干部要增強(qiáng)廉潔自律和履職盡職意識，重點(diǎn)做到想干事、能干事、干成事、不出事，為企業(yè)營造風(fēng)清氣正的工作范圍。