2014年1月22日上午，全福出租公司在三樓會議室召開了全體職工大會。會議由黨支部書記李廣新同志主持，海通汽服公司黨委書記劉元祥、人力資源處于俊洋受邀參加了會議。

全福公司領導班子成員作2013年述職報告，對2014年的工作進行規(guī)劃，傳達了海通汽服公司關于印發(fā)《2014年職工薪酬調(diào)實施辦法》通知和關于印發(fā)《獨生子女各項補貼發(fā)放規(guī)定》的通知上兩個文件精神，對公司領導班子成員及股級干部進行民主測評，與各分公司、各部門負責人簽定了2014年度生產(chǎn)經(jīng)營目標工作責任書。

最后，海通汽車服務公司黨委書記劉元祥同志就企業(yè)的發(fā)展、企業(yè)文化建構、職工利益維護等幾個方面做了全方位的闡述。指出從調(diào)整管理模式、提高管理能力、服務水平、打造新的品牌等方面入手，工作上要創(chuàng)新，實施精細化、規(guī)范化管理，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定健康發(fā)展。

2014年是企業(yè)管理規(guī)范年，也是全福公司發(fā)展規(guī)劃承上啟下的關鍵年。此次會議的召開對公司的的發(fā)展具有指導性的意義，調(diào)整結(jié)構、優(yōu)化資源、管理創(chuàng)新，確保2014年各項經(jīng)營目標任務圓滿完成。