隨著市場(chǎng)的日益競(jìng)爭(zhēng)，穩(wěn)定職工思想，推進(jìn)和諧、科學(xué)發(fā)展已然成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作中的一項(xiàng)重要課題。經(jīng)過公司討論研究，在廣泛征求一線職工意見基礎(chǔ)上，寧海公司于2月26日重新修改并頒布了車間維修人員績(jī)效考核細(xì)則。修改后的細(xì)則，兼顧了2014年度職工薪酬增資方案，強(qiáng)化了職工日常考核細(xì)則。該細(xì)則的實(shí)施，在較大程度上，對(duì)穩(wěn)定企業(yè)職工思想、提高一線職工生產(chǎn)效率起到積極作用。